우리 동네 부자 아빠의 지식을 나누는 광장

통상 이력서나 입사지원서를 통해서 기본적인 요건을 만족하는 지원자에 대한 1차 스크린이 완료되면, 지원자의 자기소개서를 통해 면접 대상자를 선정하는 기업들이 많습니다. 물론 삼성과 같이 서류 심사에 합격한 인력들을 대상으로 GSAT 등 별도의 필기시험을 통해 시험에 합격한 지원자에게만 면접 전형을 부여하는 기업들도 있지만, 절대다수를 차지하는 중견, 중소기업들은 서류 전형에서 합격하면 바로 면접으로 이어지게 됩니다. 이렇게 자기소개서는 이력서를 통해 기본 요건을 만족하는 지원자 중에 면접 대상자를 결정하는 중요 서류이면서, 이후 면접 진행시 면접관들에게 사전에 지원자에 대한 인상을 전달해 줄 수 있는 매우 중요한 단계라고 할 수 있습니다. 최근에는 이런 자기소개서에 대한 작성방법과 첨삭 지도까지 해주는 ..

앞서 나만의 취업 전략을 준비하자는 내용에서 취업하고 싶은 포지션에서 요구하는 조건과 나의 자격을 객관적으로 잘 분석하고 보완, 준비하자고 했는데 이와 관련하여 어떻게 접근하면 좋을지에 대해서 살펴보도록 하겠습니다. 한국무역협회가 무역업계 기업과 구직자를 대상으로 설문조사를 한 결과 기업과 구직자 모두 서류전형에서 가장 중요한 점으로 경력과 학력을 꼽았다고 합니다. (자세한 사항은 [무역협회, 일자리 미스매칭, 구인기업-구직자 간 인식차 해소가 관건 ’ 21.10.07]을 참고하세요) 이 얘기는 기업에서 서류 심사를 할 때 지원자의 경력과 학력을 우선적으로 고려하여 면접 대상을 결정한다는 의미이며, 지원자 입장에서도 자신의 경력과 학력을 기반으로 구직을 한다는 의미로 볼 수 있습니다. 그렇게 때문에 냉정..

취업 준비는 누가 더 적합한 자격을 보유했는가와 해당 기업이나, 직무에 대해 얼마나 더 많은 정보를 확인해서 이에 맞게 준비를 하고, 이를 자기소개서나 면접 시 적절하게 어필하는가 관건입니다. ■ 지원한 기업에 대한 기본 정보 파악 제가 최근 면접을 본 지원자 중에 면접 준비에 성의가 없다고 느껴졌던 사례가 있었는데, 결국 그 지원자는 탈락시킬 수 밖에 없었습니다. 해당 지원자는 2차 전지 산업의 중요성을 인식하고 이를 위해 학부에서 배터리와 관련된 수업을 많이 들으려고 노력했다는 점을 어필하더니,우리 회사에 지원 동기에 대해서는 자신이 대구에 거주하고 있는데, 대구에서 출퇴근이 가능한 구미사업장이 다른 회사보다 가깝기 때문이라고 답변했습니다. 그러나 정작 구미 사업장은 배터리와는 무관한 다른 제품을 만..

지원할 기업을 선택한다는 것은 직종이나 직무를 결정하는 것보다 어려운 일입니다. 직종이나 직무는 어느 정도는 나의 의지를 반영해서 지원할 수 있고, 합격한 이후 지원했던 분야에서 업무를 수행할 가능성도 높습니다. 그러나 기업을 선택한다는 것은 합격 가능성까지 고려해서 선택해야 합니다. 기업에서는 지원자에게 학력이나 경력, 자격 등 최소한의 지원 자격을 제시하는 경우가 많아, 이러한 자격을 갖추지 못한 지원자는 합격 가능성이 낮을 수밖에 없기 때문입니다. ■ 대기업 선호 심화 많은 지원자들이 대기업을 선호하는데, 그 이유는 급여와 복리후생이 중소기업에 비해 상대적으로 높고, 잔업 또는 특근 시간의 제한이나, 연차 휴가의 사용 등 근로자의 보호나 권리 행사가 상대적으로 잘 이루어지기 때문입니다. 또한 대기업..

많은 취업 준비생들의 고민 중에 하나가 어떤 직업, 어떤 직무를 선택할까입니다. 직장생활과 업무를 경험해 보지 못한 취업 준비생들은 자신이 어떤 직업이나 직무에 잘 맞는지, 그리고 그것들을 해내기 위해 어떤 자격을 갖추어야 하는지 잘 모르기 때문에 선뜻 결정하기가 어려운 것이 사실입니다. 이미 평생직장이라는 개념이 사라진 지 오래고, 직업 또한 빠르게 변화하는 시대에 적응하기 위해서는 여러 번 직업이 변경될 수 있고, 또한 동시에 여러 직업을 수행하기도 하는 시대입니다. ■ 심사숙고를 통한 선택 직업이나 직무선택을 위해서는 많은 생각을 해봐야 합니다. 내가 직업을 가지려는 목적이 무엇인지, 그 직업을 통해서 얻고자 하는 것, 이루려고 하는 것이 무엇인지, 또 그 직업이 내가 할 수 있는 직업인지 등을 심..

드리미룸 방장은 대학을 오래 다니면서 또래들보다 2~3년 늦게 취업했습니다. 취업을 준비하던 학생시절 당시는 98년 IMF이후 꽁꽁 얼어붙었던 취업시장이 다행히 다시 풀리기 시작했던 시기로, 한동안 채용 규모를 급감시켰던 기업들이 다시 구인을 늘리기 시작했던 시기였습니다. 나만의 면접 전략이 반드시 있어야 취업에 성공할 수 있으므로 유념해야 합니다. ■ 왜 나만의 전략이 필요한가? 저는 당시 상경계열 전공자로서 당시 무역업으로 우리 수출을 견인하던 S물산, L상사 등 대기업 상사에 취업을 희망하면서 영어 실력 향상에 집중했을 뿐, 취업 성공을 위한 전략적인 준비는 하지 않았던 것으로 기억합니다. 그러나 기업에서 20년간 인사업무를 수행해 오며 국내외에서 수천 명의 인력을 채용하면서 저를 돌아보니, 저는 ..

취업이 되어서 축하한다는 소식을 얼마나 오랫동안 기다리고 계십니까? 20년차 현직 인사부장이 취업 지원자분들에게 성공 면접과 취업에 관한 이야기를 들려 드립니다. ​ 왜 누구는 동시에 여러 대기업에 합격해서 골라서 취업하는데, 왜 나는 번번이 떨어질까요? 이런 질문을 스스로에게 해보신 취업 준비생이라면 반드시 자신이 왜 취업에서, 특히 면접에서 불합격하는지 반드시 이유를 확인해 보고 이를 개선해야 다음 도전에서 좋은 결과를 만들 수 있는 확률을 높일 수 있습니다. ​ 저는 최근 면접을 준비하는 방법에 대한 글을 정리하고 있습니다. 결국 취업에 성공하기 위한 방법입니다. ​이렇게 면접에 대한 글을 써야겠다고 생각한 가장 큰 이유는 글로벌 기업에서 20년 이상 인사업무를 하며 국내외에서 수많은 인력의 채용을..